Новини
Відбувся воркшоп для обміну досвідом щодо покращення становища жінок в Україні: що обговорювали на заході
19 Грудня 2023
19 грудня 2023 року пройшов воркшоп «Синергія співпраці бізнесу і громадських організацій для покращення становища жінок в Україні». Захід відбувся у межах ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі».
Ініціатива сприяє використанню трансформаційних підходів для просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок. Вона має на меті залучити приватні компанії до реалізації програм з досягнення гендерної рівності та економічного уповноваження жінок на робочому місці, у ланцюгах постачання та у громадах.
Воркшоп є актуальним, оскільки 61% зареєстрованих безробітних в Україні становлять жінки, а ті, що працюють, в середньому отримують на 18,6% нижчу, ніж чоловіки, оплату праці. Щодо тих жінок, які ведуть бізнес, 19% у 2022 році відзначили негативне та упереджене ставлення оточення до їхньої діяльності.
Як пройшов воркшоп
Воркшоп мав на меті обмін досвідом між представниками та представницями приватних компаній, бізнес-асоціацій та організацій громадянського суспільства щодо реалізації ініціатив на підтримку розширення прав і можливостей жінок під час повномасштабної війни та процесів відновлення.
Всього взяло участь 40 осіб. Найбільше було представників і представниць Дніпропетровської, Київської, Львівської та Харківської областей з різних галузей економіки, як-от сфера послуг, освіта, ІТ сфера, сервісні послуги організацій громадянського суспільства та асоціацій, консультаційні послуги, креативні індустрії, переробна промисловість, торгівля, сільське господарство.
Під час воркшопу учасниці та учасники ознайомилися з Принципами розширення прав і можливостей жінок (WEPs) та дізналися, як їх можна впроваджувати у своїх компаніях або створювати партнерства для їх реалізації. Презентації ініціативи містили кейси успішного впровадження WEPs в Україні та ідеї для посилення економічної спроможності жінок у регіонах і громадах.
Учасники й учасниці також взяли участь у дискусії за методом «Світове кафе» – обговорення тем у невеликих групах та обмін ідеями. У групах обговорювали питання підтримки жінок, шляхи співпраці й побудови синергії між бізнес-асоціаціями, приватними компаніями, неурядовими організаціями та органами влади.
Найбільшою мотивацією стала можливість дізнатися про діяльність кожного учасника та кожної учасниці, а також промотувати активності, які реалізовують різні компанії та організації для жінок.
Що таке Принципи розширення прав і можливостей жінок
Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) – це інструмент, який передбачає досягнення гендерної рівності, підвищення обізнаності бізнесу про гендерну рівність та протидію гендерній дискримінації на робочому місці. Будь-яка компанія може впроваджувати ці Принципи на робочому місці та контролювати прогрес щодо їх досягнення.
«За оцінками Міжнародної організації праці, від початку повномасштабної війни було втрачено близько 2,4 мільйона робочих місць, що становить приблизно 15,5 % довоєнної зайнятості, а рівень бідності зріс з 5,5% до 24%. У такому контексті підтримка інклюзивного економічного зростання є основним пріоритетом для раннього відновлення України. Саме тому посилення економічної спроможності жінок є одним з основних напрямків нашої роботи з просування гендерної рівності. Надаючи таку підтримку жінкам, ми також робимо внесок у запобігання таким явищам, як-от гендерно зумовлене насильство, адже дуже часто саме економічна залежність стає одним з чинників, який обумовлює те, що жінка продовжує перебувати з насильником в родинних стосунках. До того ж економічна спроможність сприяє розширенню участі жінок у політичній та соціальній сферах життя країни», – зазначила Людмила Ковальчук, аналітикиня з проєктної координації ООН Жінки в Україні.
За результатами досліджень, молодь до 35 років бачить більше можливостей для жінок у доходах та кар’єрі, а також частково в доступі до політичної діяльності.
«Гендерна рівність є невіддільною складовою відповідальної бізнес-поведінки, а також міжнародних та національних систем захисту прав людини, у тому числі трудових прав. З’являється все більше доказів того, що розширення прав і можливостей жінок – це не просто правильна репутаційна справа; це також ефективне бізнес-рішення, а розвиток партнерств для просування прав і можливостей жінок можуть зробити такі рішення інноваційними та відчутними для економіки країни», – зазначає виконавча директорка ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі» Ірина Титарчук.
Дисклеймер:
Воркшоп «Синергія співпраці бізнесу і громадських організацій для покращення становища жінок в Україні» реалізується в межах ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі», що здійснюється в межах проєкту «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», який втілюється ООН Жінки за фінансової підтримки Уряду Швеції у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
***
Інформація про Воркшоп «Синергія співпраці бізнесу і громадських організацій для покращення становища жінок в Україні» та Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) в соціальних мережах:
Facebook: https://www.facebook.com/itfcua
***
Бекграундер:
Принципи розширення прав та можливостей жінок (WEPs) – це набір семи принципів, що є інструментом для керівництва бізнесів у сприянні гендерній рівності та розширенню можливостей жінок на робочому місці, ринку праці й у суспільстві. Завдяки їх впровадженню компанії змінюють підходи до підтримки жінок, захисту їх прав та справедливому ставленню до них на робочому місці.
Ініціатива «Розширення можливостей жінок у бізнесі» – ініціатива з підвищення обізнаності, проведення тренінгів та надання інформаційної підтримки представникам приватного сектору для вдосконалення їхніх професійних навичок щодо впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) та реалізації програм розширення прав і можливостей жінок, а також сприяння створенню нових партнерств з приватними компаніями, бізнес-асоціаціями та громадськими організаціями для популяризації гендерної рівності та розширення економічних можливостей жінок.
Структура ООН Жінки є всесвітнім лідером у боротьбі за гендерну рівність, яка працює над розробкою та дотриманням стандартів, а також створенням середовища, в якому кожна жінка й дівчинка може реалізувати свої права та повною мірою використовувати свій потенціал.
Віцепрем’єр-міністерка з питань європейської та євроатлантичної інтеграції – забезпечує провадження державної політики забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків в Україні.
ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі» – незалежна неприбуткова організація, яка спеціалізується на підтримці розвитку малого та середнього бізнесу, сприянні впровадженні ініціатив з економічної спроможності жінок, торгівлі та експорті.