Новини
Відбувся воркшоп для обміну досвідом щодо покращення становища жінок в Україні
31 Січня 2024
31 січня 2024 року в м. Тернопіль у межах ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі» відбувся воркшоп «Синергія співпраці бізнесу і громадських організацій для покращення становища жінок в Україні».
До воркшопу долучилися 35 осіб з різних галузей економіки. Серед них – сфера послуг, освіти, ІТ, сервісних послуг, креативних індустрій, переробної промисловості, торгівлі, сільського господарства, а також організації громадянського суспільства та асоціації.
Що обговорювали на заході
Учасники та учасниці обмінювалися досвідом роботи приватних компаній, бізнес-асоціацій та ГО щодо реалізації ініціатив на підтримку розширення прав і можливостей жінок під час повномасштабної війни та процесів відновлення.
Вони ознайомилися з Принципами розширення прав і можливостей жінок (WEPs) та дізналися, як їх можна впроваджувати у своїх компаніях або створювати партнерства для їх реалізації. На основі прикладів успішного впровадження WEPs, представники обговорили ідеї для посилення економічної спроможності жінок у регіонах і громадах.
Учасники й учасниці також взяли участь у дискусії за методом «Світове кафе» – обговорення тем у малих групах та обмін ідеями. Серед актуальних дискусійних питань – підтримка жінок на робочому місці, шляхи співпраці й побудови синергії між бізнес-асоціаціями, приватними компаніями, неурядовими організаціями та органами влади, впровадження практичних кроків на робочому місці, що не потребують великих бюджетів тощо.
До того ж вони мали змогу дізнатися про діяльність кожного з учасників воркшопу, а також про заходи та ініціативи, які реалізовують компанії для жінок. Основні пропозиції та ідеї щодо співпраці буде включено в концепт дорожньої карти співпраці між бізнесом, ГО та органами влади для покращення становища жінок в Україні.
Що таке Принципи розширення прав і можливостей жінок
Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) – це інструмент, який передбачає досягнення гендерної рівності, підвищення обізнаності бізнесу про гендерну рівність та протидію гендерній дискримінації на робочому місці. Будь-яка компанія може впроваджувати ці Принципи на робочому місці та контролювати прогрес щодо їх досягнення. Важливим показником також є кількість підписантів Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) в Україні, яка постійно зростає. Це свідчить про те, що, попри війну, компанії прагнуть впроваджувати такі ініціативи та бачать у цьому позитивні зміни, які відображаються в колективі та результативній діяльності компанії.
«Під час воркшопу ми змогли проаналізувати й побачити вузькі місця, потенційні можливості та ресурси, які необхідні для розвитку партнерських відносин між громадськими організаціями, бізнесом і державою для покращення становища жінок та створення спільного економічного розвитку, як в територіальних громадах, так і в країні в цілому», – зазначає заступниця начальника відділу підготовки та адаптації персоналу ПрАТ «Укргідроенерго» Мирослава Казимирець.
«Гендерна рівність – це не лише питання справедливості та прав людини, а й ефективна бізнес-стратегія. Однак, виклики сучасного світу більше торкаються жінок ніж чоловіків. Згідно з новим звітом McKinsey Global Institute, до кінця десятиліття через розвиток штучного інтелекту та автоматизації більше жінок, ніж чоловіків, можуть втратити роботу. А дані ООН свідчать, що для досягнення рівності між чоловіками та жінками знадобиться 286 років. Гендерні експерти в один голос погоджуються, що компанії, які мають більш рівномірний розподіл жінок і чоловіків на керівних посадах, мають вищі прибутки, більшу частку ринку та швидше зростають. Розвиток партнерств для просування гендерної рівності може зробити ці переваги ще більш відчутними. Тому заходи з просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок дуже важливі як для корпоративного бізнесу, так і для неприбуткових організацій і державних органів влади», – зазначає виконавча директорка ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі» Ірина Титарчук.
Дисклеймер:
Воркшоп «Синергія співпраці бізнесу і громадських організацій для покращення становища жінок в Україні» реалізується в межах ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі», що здійснюється в межах проєкту «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», який втілюється ООН Жінки за фінансової підтримки Уряду Швеції у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
***
Інформація про Воркшоп «Синергія співпраці бізнесу і громадських організацій для покращення становища жінок в Україні» та Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) в соціальних мережах:
Facebook: https://www.facebook.com/itfcua
***
Бекграундер:
Принципи розширення прав та можливостей жінок (WEPs) – це набір семи принципів, що є інструментом для керівництва бізнесів у сприянні гендерній рівності та розширенню можливостей жінок на робочому місці, ринку праці й у суспільстві. Завдяки їх впровадженню компанії змінюють підходи до підтримки жінок, захисту їх прав та справедливому ставленню до них на робочому місці.
Ініціатива «Розширення можливостей жінок у бізнесі» – ініціатива з підвищення обізнаності, проведення тренінгів та надання інформаційної підтримки представникам приватного сектору для вдосконалення їхніх професійних навичок щодо впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) та реалізації програм розширення прав і можливостей жінок, а також сприяння створенню нових партнерств з приватними компаніями, бізнес-асоціаціями та громадськими організаціями для популяризації гендерної рівності та розширення економічних можливостей жінок.
Структура ООН Жінки є всесвітнім лідером у боротьбі за гендерну рівність, яка працює над розробкою та дотриманням стандартів, а також створенням середовища, в якому кожна жінка й дівчинка може реалізувати свої права та повною мірою використовувати свій потенціал.
Віцепрем’єр-міністерка з питань європейської та євроатлантичної інтеграції – забезпечує провадження державної політики забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків в Україні.
ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі» – незалежна неприбуткова організація, яка спеціалізується на підтримці розвитку малого та середнього бізнесу, сприянні впровадженні ініціатив з економічної спроможності жінок, торгівлі та експорті.