Новини

Забезпечення гендерної рівності в компаніях сприяє підвищенню продуктивності та зростанню довіри в колективі, а також кар’єрному зростанню співробітників і співробітниць. Ініціативу «Розширення можливостей жінок у бізнесі» спрямовано на просування Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs). Метою цієї ініціативи є координація зусиль приватних компаній, бізнес-асоціацій та неурядових організацій у реалізації ініціатив щодо розширення економічних можливостей жінок.

 

На сьогодні в Україні функціонує 34 компанії-підписанти Принципів розширення прав і можливостей жінок, серед яких компанія «JDI Integrations». У світі, який кожен день приносить нові виклики та перешкоди, особливо в контексті повномасштабної війни, JDI Integrations вирізняється не лише технологічними досягненнями, але й своєю відданістю просуванню гендерної рівності та підтримці жінок в усіх сферах діяльності.

 

Одним з основних принципів JDI Integrations є створення справедливого та комфортного середовища для всіх працівників. Це більше ніж просто технологічна компанія. Це підприємство, яке підтримує рівність та розвиток своїх співробітників і співробітниць. Шляхом забезпечення рівних можливостей для жінок на робочому місці компанія не лише підвищує ефективність та продуктивність працівників, але й забезпечує розмаїття талантів, що є ключовим чинником для досягнення успіху в будь-яких умовах. Це дозволяє вирішувати складні завдання та випрацьовувати інноваційні рішення.

 

«Ми визначили слабкі місця в політиці компанії щодо забезпечення гендерної рівності та зрозуміли, що для цього необхідно мати належну підтримку та залученість керівництва. А також зрозуміли важливість постійного моніторингу та оцінки реалізації політики гендерної рівності, що дозволить вчасно виявляти проблеми та коригувати стратегії для досягнення кращих результатів», — підкреслює Анна Гуріна, фахівчиня із закупівель у JDI Integrations.

 

Усвідомлюючи важливість гендерної рівності не лише як етичного, але й стратегічного кроку, представники та представниці компанії вдосконалюють свої знання та навички щодо можливих напрямів підтримки жінок, зокрема вони долучилися до Навчання зі впровадження Принципів розширення прав та можливостей жінок (WEPs), що сприяє розвитку відповідних цінностей у компанії. JDI Integrations віддано працює над тим, щоб кожна жінка могла реалізуватися у світі бізнесу, а також розвивати власну кар'єру. 

 

Крім того, жінки не лише успішно працюють, але й стають сильними агентками змін у розвитку суспільства, економіки та культури.

 

Компанія також піклується про психологічне здоров'я працівників у воєнний час. Співробітникам надається психологічна підтримка, зокрема впроваджено програми здоров'я, спрямовані на зменшення рівня стресу та підтримку емоційного стану.

 

Заснована у 2019 році, компанія JDI Integrations є провідним постачальником індивідуальних рішень для урядових організацій США, а також демонструє, що гендерна рівність може стати важливим чинником успіху. З мільйонами доларів у виконаних замовленнях, компанія JDI Integrations прагне бути не лише лідером у сфері технологій, але й прикладом справедливого та відкритого бізнес-середовища для всіх.

 

Цей матеріал створено в межах ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі», що здійснюється як частина проєкту «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», який втілюється ООН Жінки за фінансової підтримки Уряду Швеції у співпраці з Офісом Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.